Conservatoire National des Arts et Métiers

Assistant de gestion

CPN7300A : 120 Crédits

Public concerné et condition de recrutement

  • Niveau bac minimum
  • Pas de pré-requis académique

Objectifs de la formation

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l’acquisition de l’autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Compétences visées :

Le titulaire de la certification est capable de :
- présenter l’entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
- rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
- participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
- élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
- prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
- travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
- assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

ATTENTION : L’obtention de ce titre RNCP nécessite d’une part la validation des UE qui le compose mais également la validation d’un certificat professionnel parmi la liste suivante :

  • Assistant comptable
  • Assistant PME-PMI
  • Téléconseiller/télévendeur
  • Attaché commercial
  • Assistant de clientèle banque-assurance
  • Vendeur-conseiller en magasin
  • Agent de développement en aménagement et environnement
  • Exploitation en transports de marchandises
  • Assistant administratif

Débouchés professionnels :

  • Assistant de gestion comptable et financière
  • Chargé(e) d’administration des ventes et de gestion commerciale
  • Assistant(e) en gestion des ressources humaines
Intitulé Code formation Crédits  
Comptabilité et gestion de l’entreprise CFA010 12 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Présentation générale du droit DRA001 4 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA002 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001 4 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
26 crédits à choisir parmi ces UE
Economie Générale I EAR001 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Economie Générale II EAR002 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Droit social : bases du droit du travail-aspects individuels et collectifs DRS003 4 Crédits
Organisation du travail et des activités DSY005 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Projet personnel : auto-orientation pédagogique FPG003 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Initiation aux questions du travail et de l’emploi TET006 4 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Recherche d’informations : théorie et pratique sur le web TET007 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Analyse des situations de travail TET008 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Bases et outils de gestion de l’entreprise TET009 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Pratiques de l’accueil, de la négociation et de la communication CCE003 4 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Introduction à la psychologie clinique PST002 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Intronduction à la psychologie sociale et des organisations PST003 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Introduction à la psychologie cognitive et éléments de psychologie du développement cognitif PST004 6 Crédits Enseignée en
2017 - 2018
Prise en compte de l’expérience professionnelle UA180V 18 Crédits

Télécharger