Conservatoire National des Arts et Métiers

Licence Sciences humaines et sociales (SHS), mention Sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail

LG04103A : 180 Crédits

Public concerné et conditions d’accès :

L’accès en L1 s’effectue avec un Bac ou avec un DAEU, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider : PST001, PST002, PST003, PST004 ; Ou d’être en mesure de donner des preuves que ces contenus d’enseignement ont été validés par d’autres instances académiques (hors Cnam).

  • Psychologie du travail : psychologie générale : éléments de psychologie génétique (PST004) ;
  • Psychologie du travail : psychologie générale : éléments de psychologie cognitive, clinique et sociale (PST002) ;
  • Psychologie du travail : psychologie et organisations (PST003) ;
  • Statistiques appliquée à la psychologie (PST001).
  • Ou d’être en mesure de donner des preuves que ces contenus d’enseignements ont été validés par d’autres instances académiques (hors Cnam).

Finalité de la formation

Objectifs pédagogiques :

Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :

1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires : i) la psychologie sociale et des organisations ; ii) la psychologie clinique ; et, iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.

2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l’activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l’emploi).

3) Initiation R.H., neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l’emploi par cycle au choix. Il permet également l’accès aux Masters des universités en psychologie.

En L2 :

- 1 UE au choix entre DRS101 et AST001

Compétences attestées :

Il n’y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu’avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP* de niveau I). Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu’au titre RNCP de niveau I d’envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers : du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ; du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l’enfance...) ; du secteur de la formation et de l’éducation (conseiller principal d’éducation, formateurs d’adultes, conseiller en formation continue...) ; de la justice (conseiller d’insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...). Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l’humanitaire.

Intitulé Code formation Crédits  
L1-Introduction à la sociologie AST001 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Introduction à la psychologie sociale et des organisations PST003 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Economie Générale : macroéconomie EAR002 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Présentation générale du droit DRA001 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Bases et outils de gestion de l’entreprise CFA006 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Organisation du travail et des activités DSY005 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-L’Europe des territoires ACL103 4 Crédits
L1-Urbanisme et population UEV124 4 Crédits
L1-Ouverture au monde du numérique DNF001 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L1-Expérience professionnelle UAFA0F 10 Crédits
L2-Champs de la sociologie AST002 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L2-Introduction à la psychologie clinique PST002 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L2-Théorie des organisations DSY103 6 Crédits
L2-Droit social : bases du droit du travail - Aspects individuels et collectifs DRS003 4 Crédits
L2-Initiation au management et gestion des Ressources Humaines FPG001 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L2-Initiation aux questions du travail et de l’emploi TET006 4 Crédits
L2-La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs FAD101 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L2-Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail HSE101 6 Crédits
L2-Anglais général ANG100 6 Crédits
L2-Expérience professionnelle UAFA02 14 Crédits
L3-Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle CCE105 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L3-Clinique de l’activité et psychologie du travail PST106 6 Crédits
L3-Psychologie du langage et clinique du dialogue PST108 6 Crédits
L1-Statistique descriptive et statistique inférentielle PST001 4 Crédits
L3-Le psychologue, le travail et l’emploi PST121 4 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L3-Transformations digitales des activités et clinique des usages PST122 4 Crédits
L1-Introduction à la psychologie cognitive PST004 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L3-Psychodynamique et psychopathologie du travail PST120 6 Crédits
L3-Anglais professionnel ANG300 6 Crédits Enseignée en
2019 - 2020
L3-Expérience professionnelle et rapport d’activité UAPS03 14 Crédits